Département Planning Stratégique de TNS Sofres, 2011, 120 p.,

En 1950, sur une vie de 600 000 heures, un individu en passait 120 000 à travailler. Cinquante ans plus tard, sur une vie de 700 000 heures, nous n’en passons plus que 63 000 au travail. Auparavant, le temps hors travail était perçu comme une période permettant de reconstituer la force de travail. Aujourd’hui, il est doté d’une valeur propre, essentiellement parce que les Français se l’ont approprié à la fois dans son organisation et dans ses usages. Qu’en est-il exactement ? Que font les Français quand ils ne travaillent pas ? Quelles sont les contraintes qui pèsent sur ce temps libéré ? Quelles sont les conditions de vie qui l’imprègnent et lui donnent une spécificité ? Quelles sont les pratiques propres à chaque âge et à chaque sexe ? C’est à ces questions que nous avons tenté de répondre dans cette analyse transversale qui repose sur la confrontation de données qualitatives autant que quantitatives. Notre approche s’appuie sur les multiples apports des sciences humaines (sociologie, psychologie, économie, anthropologie…). Les nombreuses facettes de cette temporalité dévolue aux loisirs sont abordées à travers plusieurs focales : comportementale, macroéconomique, stratégique, prospective... permettant de comprendre comment nous sommes passés de l’Homo Labor à l’Homo Liber.